Girokonto für Auszubildende

girokonto für auszubildendeDas Girokonto für Auszubildende

Der Beginn der Berufsausbildung ist für junge Erwachsene ein bedeutender Schritt hin zur Unabhängigkeit von den Eltern und somit drängt sich jetzt spätestens das Girokonto für Auszubildende in den Vordergrund. Viele Azubis ziehen während der Ausbildungszeit in eine eigene Wohnung und erfüllen sich vom ersten selbst verdienten Geld größere Wünsche. Damit der Start in die finanzielle Unabhängigkeit reibungslos verläuft, benötigen Azubis ein eigenes Girokonto. Darauf können sie sich ihr Lehrlingsgehalt überweisen lassen und ihren gesamten Zahlungsverpflichtungen wie Handyrechnungen, Miete und Versicherungen abwickeln.

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Kostenloses Girokonto für Auszubildende

Die meisten Banken bieten das Girokonto für Auszubildende kostenlos an. Für den Azubi fallen also in der Regel keine Kontoführungsgebühren an. Allerdings verzichten nicht alle Banken auf diese Einnahmen, deshalb sollten Sie vorher einen kostenlosen Vergleich durchführen, damit Sie auch bestimmt das kostenlose Girokonto finden, das am besten auf die Bedürfnisse Auszubildender zugeschnitten ist.

Wer gilt als Auszubildender?

Damit junge Erwachsene die Vorzüge eines Girokontos für Auszubildende in Anspruch nehmen können, müssen sich nicht zwangsläufig in einem Ausbildungsbetrieb arbeiten. In der Regel definieren die Banken den Begriff des Auszubildenden so, dass jeder in diese Kategorie fällt, der sich in einer beruflichen Ausbildung befindet – egal ob im Betrieb oder an der Uni. Allerdings haben die meisten Banken eine Altersgrenze eingebaut, bis zu dem ein Girokonto als Konto für Auszubildende geführt werden kann. Bei den meisten Kreditinstituten liegt diese Grenze bei 25 Jahren.

Voraussetzungen für die Beantragung

Um ein Girokonto für Auszubildende beantragen zu können, verlangen die Banken einen entsprechenden Nachweis. Bei Azubis, die in einem Ausbildungsbetrieb arbeiten, wird dazu eine Bescheinigung von dem Betrieb verlangt, Studenten müssen in der Regel jedes Semester eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung vorlegen.

Kreditkarte und Dispo-Kredit

Möchten Auszubildende die Vorteile der bargeldlosen Bezahlung mit einer Kreditkarte nutzen, können sie bei vielen Banken eine sogenannte Prepaid-Kreditkarte beantragen. Diese Guthaben-Kreditkarte eignet sich zum Beispiel ideal als Zahlungsmittel für den ersten eigenen Urlaub. Sie funktioniert wie eine klassische Kreditkarte, enthält jedoch keinen Kreditrahmen. So können sich Auszubildende nicht ungewollt verschulden. Wenn es darum geht, einen Dispositions-Kredit für das Girokonto für Auszubildende zu bekommen, lassen einige Banken ebenfalls mit sich reden. In der Regel ist der Dispo jedoch auf maximal 500 Euro begrenzt. Andere Banken lehnen einen Dispositions-Kredit für Auszubildende generell ab oder ermöglichen eine Beantragung von vornherein erst ab dem vollendeten 18. Lebensjahr.

Kostenlosen Vergleich durchführen

In jedem Fall sollte vor der Eröffnung eines Girokontos für Auszubildende ein kostenloser Vergleich durchgeführt werden. Dabei sollte insbesondere auf die Gebühren geachtet werden und wie sich diese nach der Beendigung der Ausbildung gestalten. Darüber hinaus gibt es attraktive Angebote mit Startguthaben und Zusatzleistungen, wie beispielsweise gebührenfreie Überweisungen. Ein weiteres Kriterium sind die Zinsen. Bei einigen Banken erhalten Azubis Zinsen für ihr Guthaben auf dem Girokonto. Ein Vergleich kann sich also in barer Münze auszahlen.

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