Arbeitgeberdarlehen

Das Arbeitgeberdarlehen ist ein spezieller Kredit, bei dem der Mitarbeiter eines Unternehmens einen Kredit durch seinen Arbeitgeber erhält. Laufzeit und Kreditbetrag können individuell zwischen beiden Parteien festgelegt werden, beim angerechneten Zinssatz ergeben sich häufig Vorteile gegenüber dem klassischen Kreditabschluss bei einer Bank. In den meisten Fällen orientiert sich der Gläubiger beim Arbeitgeberdarlehen am aktuellen Zinssatz für Hypotheken-Pfandbriefe, was eine günstigere Rückzahlung gegenüber einem herkömmlichen Ratenkredit zusichert.

In der Theorie kann jedes Unternehmen ein Arbeitgeberdarlehen an seine Mitarbeiter ausgeben, praktisch findet dies fast ausnahmslos durch Finanz- und Kreditinstitute statt. Diese verfügen formal und juristisch über umfassende Kenntnisse, um die Kreditabwicklung hausintern zu regeln und keine Fehler bei der steuerlichen Behandlung zu begehen. Das Darlehen trägt außerdem zur Bindung des Mitarbeiters an das eigene Unternehmen bei, was gerade bei hochrangigen und kompetenten Mitarbeitern als positiver Nebeneffekt genutzt wird.

Kommt es zu einer Aufkündigung des Arbeitsverhältnisses, ist das Arbeitgeberdarlehen unverzüglich in seiner noch ausstehenden Restschuld vom Mitarbeiter zurückzuzahlen. Abweichende Regelungen hiervon können ähnlich wie Sonderkonditionen für den Mitarbeiter im Kreditvertrag festgehalten werden, was weitere Spielräume gegenüber der Kreditgestaltung bei einer externen Bank schafft.